フードテロ対策について。。。

朝靄から日差しが覗いています。。。

フードテロ対策について！

具体策として。。。

1　入社時・定期的にフードテロ防止の講習を実施する。

2　顔認識システム導入による従業員の動作監視

3　フードテロ発生時に対する対応マニュアルの作成

4　フードテロ発生による損害賠償・刑事告訴等の法的手段

上1は、入社時または定期的にフードテロによる講習を実施する事で従業員による内部テロを防ぎ

内部テロによる損害・風評は会社の倒産による全従業員の解雇・内部テロを起こした関係者の家族

の制裁・崩壊が起きる事を自覚させる事が必要です。

上2は、経営者としては顔認証システム導入による個々の従業員の動作監視する事で内部テロ抑止を

はかり、内部テロ発生後には内部テロを行った従業員を特定します。

上3は、フードテロ発生時の対応マニュアルを作成する事で不測な事態に対する道筋をつけて、損害

風評を最小限にする対応をします。

上4は、フードテロによる損害は計り知れません。風評による損害を防ぐ為にも法的手段による損害

賠償請求と刑事告訴(偽計業務妨害罪・器物損壊罪)で対応する事でフードテロを起こした該当者への

社会的制裁と厳罰化は必要条件となります。

フードテロを起こした当事者は何をしたいのか？承認欲求を満たす為なのか？会社に対する恨みを

発端するのか？

当事務所としては、フードテロ防止を重視して経営者の思い・食の安全確保を熟慮の上、サポート

していく所存であります。

次回は、フードテロの発生要因についてアップします！