民法改正について2。。。
2025年5月15日
朝から晴れ、気温は26℃越えです。。。 養育費の履行確保について！ 1 養育費(債権)に先取特権(優先権)を付与(民法306条・308条の2)。 2 法定養育費制度の導入(民法706条の3) 3 執行手続の負担軽減。 上 […]
民法一部改正について。。。
2025年5月14日
朝から曇り、気温は26℃越えです。。。 令和6年5月17日に民法の1部を改正する法律が成立しました。 民法の1部改正の概要は。。。 1 親の責務に関する規律。 2 子の親権・監護に関する規律の見直し。 3 養育費の履行確 […]
最新のハラスメント4。。。
2025年5月13日
朝から晴れ、花粉と黄砂が舞っています。。。 ハラスメントは時代の変化に伴い新たに派生していきます。 ハラスメントの発生の根本原因は。。。 1 個々の価値観念の相違・すれ違い。 2 相手に対する思いやり・配慮のなさ。 上1 […]
最新のハラスメント3。。。
2025年5月12日
夜半の雨も止み、曇りの１日です。。。 企業がハラスメントに対する対策について！ 1 ハラスメントに対する企業方針の明確化。 2 ハラスメント防止研修の実施。 3 ハラスメント相談窓口の設置。 上1は、企業は社員に対してど […]
最新のハラスメント2。。。
2025年5月11日
朝から晴れ、日差しは夏モードです。。。 何故、ハラスメントが起きるのか？ 1 ハラスメントへの認識が低い。 2 閉鎖的な職場である。 上1は、社員のハラスメントに対する認識が低い又は薄いのでハラスメントが起きても被害者は […]
最新のハラスメント。。。
2025年5月10日
昨夜からの雨も止み、曇りで肌寒い１日です。 ハラスメントと言えば。。。 1 パワーハラスメント 2 セクシュアルハラスメント 3 カスタマーハラスメント 4 マタニティハラスメント 上4は、妊娠・出産した女性労働者への言 […]